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Résoudre l'emploi, grâce à une API.

Nous développons des technologies d'intelligence artificielle éthiques appliqués aux ressources humaines. Nous avons pour mission de résoudre le chômage, fluidifier le marché de l'emploi et permettre à l'humanité s'épanouir grâce au travail.

Notre Mission

Le Marché du travail évolue très vite!

Avec des industries qui croissent rapidement, qui s'internationalisent plus vite, qui se transforment et se réinventent chaque jour, le marché du travail est plus liquide que jamais.

En tirant parti de la puissance l'intelligence artificielle et de l'expertise humaine, nous aidons les entreprises et les candidats à atteindre leur plein potentiel et à prospérer dans un marché du travail à haute fréquence.

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Notre histoire

Ayant grandi dans un pays où le taux de chômage dépassait les 50%, Mouhidine SEIV a décidé de faire de l'emploi sa vocation.

Après 2 ans de recherche et développement intensifs en mathématiques appliquées à l’Ecole Normale Supérieure et l’Ecole Centrale de Paris, Mouhidine fonde HrFlow.ai (ex Riminder.net) en Juin 2016 avec l'ambition de construire la technologie d’intelligence artificielle la plus avancée au monde pour la gestion des données ressources humaines.

Aujourd'hui plus de 1 000 entreprises font confiance à HrFlow.ai pour automatiser la gestion des données ressources humaines et prendre des décisions basées sur un discours de preuve.

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Rencontrez notre équipe de direction

Une équipe de passionnés et d'experts en intelligence artificielle pour révolutionner la gestion des ressources humaines.
Mouhidine Seiv photo
Mouhidine Seiv
  • Robotique depuis l'âge de 6 ans (Mauritanie)
  • Baccalauréart à 16 ans (Mauritanie)
  • Ingénieur Ecole Centrale Paris (France)
  • Master Recherche en Deep Learning, Ecole Normale Supérieure (France)
  • Business Insider 8 under 30
  • Stanford Startx Alumni 2018
  • Olympiade de Math (Mauritanie)
  • Major de promotion 13 ans consécutifs (du primaire jusqu'en prépa)
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Président Directeur Général
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Thomas ZHU
  • Code depuis l'âge de 6 ans
  • Ingénieur Ecole Centrale Paris (France)
  • Master en Probabilités et Finance (ex-DEA El Karou), Ecole Polytechnique (France)
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Directeur de la Technologie

Nos investisseurs

2018

Nous avons annoncé une levée de fonds de 2 millions d'euros grâce à BPI France, la région Île-de-France, Xavier Niel (Free & Station F), Dominique Vidal (Index Ventures), Romain Niccoli (Criteo & Pigment), Jean-Baptiste Rudelle (Criteo), Franck Le Ouay (Criteo & LIFEN), Thibaud Elzière (Fotolia & e-Founders), Il s'agit de la plus importante levée jamais réalisée à l'époque pour une startup française en HRTech en phase d'amorçage.

2020

Nous avons atteint la rentabilité.