API de Revealing

Prédire les savoir-faire et les savoir-être manquants et probables.

Recherchez au-delà des mots-clés explicites, lisez entre les lignes et donnez un sens aux signaux faibles.

La première technologie de
prédiction des compétences

Sur la base de l'analyse de milliards de pages Web, notre technologie de pointe du traitement du langage naturel vous aide à faire ressortir les compétences cachées, les savoir-être, les savoir-faire et à prévoir leur pertinence.

Prédire les savoirs être

2 candidats sur 3 ne décrivent pas toutes leurs compétences. Notre technologie vous permet de déduire les compétences manquantes et de révéler le vrai potentiel de vos candidats ou collaborateurs. Cette technologie vous permettra également de mieux rédiger vos offres d'emploi et ne plus passer à côté des prérequis du marché.

Prédiction des soft skills

70% des employeurs estiment que les soft skills (savoir-être) sont aussi importants que hard skills (savoir-faire) et pourtant 60% d’entre eux ne savent pas comment les évaluer de manière fiable et confortable pour le candidat. Notre technologie permet de mesurer les soft skills d'un candidat ou requis par une offre d'emploi de manière précise, instantanée et non intrusive.

Prédiction du niveau des compétences

Cette fonctionnalité vous permet de mesurer la force du lien entre une compétence et un profil ou entre une compétence et une offre d'emploi. Plus le niveau se rapproche des 100% plus le lien est fort. S'agissant du profil d'un candidat ou d'un collaborateur cela signifie que la compétence est certainement maîtrisée. S'agissant d'une offre d'emploi, cela signifie que la compétence est certainement obligatoire. Les niveaux de compétences sont pertinents au délà des 50%.

Votre retour sur investissement

1/3
des candidats ne décrivent pas leurs savoir-être
Obtenez une image complète
+5 000
savoirs faire analysés
Examinez toutes les facettes
500 ms
Temps de réponse
Obtenez une évaluation immédiate

Don't judge only by what you see

Detailed features
Category
Attributes
Description
Example
skills
Hard Skills
List of predicted hard skills
Machine Learning, C++
skills
Soft Skills
List of predicted soft skills
Creativity, Leadership, Analysis
skills
Skills Likelihood
List of skills likelihood
0.0 to 1.0

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Derek Chang photo
Stephane MALLAT
« HrFlow.ai est l'une des rares startups en intelligence artificielle qui transforment des modèles scientifiques théoriques en des produits humains et ludiques ayant un véritable impact. »

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